莘县人力资源和社会保障局发布最新招聘信息,诚邀各类人才加入。招聘信息涵盖多个岗位,涉及领域广泛。应聘者需具备相关专业背景和技能,同时具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘旨在为莘县的发展注入新的活力,欢迎符合条件的求职者积极报名,共同为莘县的进步贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人力资源在经济发展中的作用日益凸显,莘县人力资源和社会保障局始终致力于为广大求职者提供优质的就业机会,为县域经济发展提供有力的人才支撑,本文将详细介绍莘县人力资源和社会保障局的最新招聘信息,为广大求职者提供及时的就业信息。
莘县人力资源和社会保障局简介
莘县人力资源和社会保障局是负责县域内人力资源和社会保障工作的政府部门,致力于促进就业、保障劳动者权益、推动社会保障事业发展,该局秉承“以人为本、服务为先”的宗旨,为广大劳动者提供优质的就业服务和社会保障。
最新招聘信息
1、招聘岗位
根据县域经济发展需求和人力资源和社会保障局的工作实际,本次招聘涉及以下岗位:
(1)劳动保障监察协理员
(2)社会保险经办人员
(3)就业服务管理人员
(4)人力资源市场分析师
(5)劳动保障法律顾问
2、招聘条件
应聘者需满足以下条件:
(1)具有中华人民共和国国籍,遵守宪法和法律;
(2)具有良好的品行和职业道德;
(3)具备岗位所需的专业知识和能力;
(4)身体健康,无影响履行岗位职责的疾病;
(5)符合岗位年龄、学历、工作经验等要求。
3、招聘流程
本次招聘流程如下:
(1)网上报名:应聘者需在规定时间内登录莘县人力资源和社会保障局官方网站,填写个人信息并上传相关材料。
(2)资格初审:根据应聘者网上提交的材料进行资格初审。
(3)考试:通过资格初审的应聘者需参加笔试和面试。
(4)体检:通过考试的应聘者需参加体检。
(5)录用:根据考试和体检结果,确定最终录用名单并公示。
岗位介绍及任职要求
1、劳动保障监察协理员
岗位职责:负责劳动保障监察工作,宣传劳动保障法律、法规和政策,对用人单位遵守劳动保障法律、法规情况进行监督等。
任职要求:法学、公共管理等相关专业,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
2、社会保险经办人员
岗位职责:负责社会保险登记、申报、缴费等工作,提供社会保险咨询和查询服务。
任职要求:熟悉社会保险政策,具备良好的服务意识和沟通能力。
3、就业服务管理人员
岗位职责:负责就业登记、职业介绍、就业培训等工作,为求职者提供就业指导和帮助。
任职要求:具备较强的组织协调能力和组织能力,有良好的人际交往能力。
4、人力资源市场分析师
岗位职责:负责人力资源市场分析和预测,为企业和求职者提供人力资源市场信息。
任职要求:具备较强的数据分析能力和市场敏感度,熟悉办公软件和数据分析工具。
5、劳动保障法律顾问
岗位职责:为劳动保障工作提供法律咨询和服务,协助处理劳动纠纷。
任职要求:法学相关专业,具备较强的法律实务能力和沟通能力,五、薪资待遇和福利待遇莘县人力资源和社会保障局招聘的岗位薪资待遇和福利待遇均按照国家有关规定执行,薪资待遇根据岗位性质和工作表现确定,并实行定期调整机制,福利待遇包括社会保险、住房公积金、带薪休假等,六、总结莘县人力资源和社会保障局始终关注县域经济发展和劳动者需求,通过本次招聘为广大求职者提供优质的就业机会,应聘者需关注莘县人力资源和社会保障局官方网站,及时了解最新招聘信息,应聘者需提高自身素质和能力,以适应不断变化的人力资源和社会保障工作需求,希望广大求职者抓住机遇,积极应聘,共同为莘县经济社会发展贡献力量。
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