岳池县级托养福利事业单位发布最新招聘公告。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。现正广泛招聘各类专业人才，包括医护人员、护理人员、管理人员等。招聘对象需具备相关专业背景及工作经验，以提供专业、高效的托养服务。此次招聘旨在优化单位人员结构，提升服务质量。欢迎有志之士加入，共同为托养福利事业贡献力量。岳池县级托养福利事业单位正招募专业人才，涉及医护、护理及管理等岗位。旨在优化人员结构，提升服务质量，欢迎有志之士加入共同推动托养福利事业发展。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇
5. 联系方式
6. 附则

随着社会的不断发展，托养福利事业在岳池县得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的需求，岳池县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以推动事业的发展，本文将介绍最新的招聘信息，为求职者提供了解相关招聘信息的渠道。

单位简介

岳池县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿和残疾人等提供托养服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为特殊群体提供温馨、关爱、专业的托养环境，经过多年的发展，已成为岳池县乃至周边地区具有一定影响力的托养福利事业单位。

招聘岗位及要求

1、护理人员

职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

要求：

（1）具有良好的职业道德和团队合作精神；

（2）具备相关的护理知识和技能，有相关工作经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力，能与托养人员建立良好的关系。

2、康复师

职责：负责为托养人员提供康复训练和指导，协助他们恢复身体功能。

要求：

（1）具备康复师相关资格证书；

（2）熟悉康复训练技术和方法，有相关工作经验者优先；

（3）具备良好的沟通能力，能与托养人员建立信任关系。

3、行政管理岗位

职责：负责单位的日常行政管理、人事管理、财务管理等工作。

要求：

（1）具备良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备较强的公文写作能力，能独立处理行政事务；

（3）具备相关管理知识和经验，有相关工作经验者优先。

招聘流程

1、报名：应聘者可通过单位官方网站、招聘平台或现场报名等方式进行报名，报名时请准备好个人简历、相关证书复印件等材料。

2、资格审查：单位将对报名者提交的材料进行审查，确定符合岗位要求的候选人。

3、面试：通过资格审查的候选人将参加面试，面试内容主要包括个人情况、专业技能、职业规划等方面。

4、体检：通过面试的候选人需参加体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：经过审查、面试和体检等环节，最终确定录用的候选人，签订劳动合同。

薪酬待遇

本单位提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据个人能力和岗位性质确定，单位还为员工提供完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等。

联系方式

有意者请将个人简历发送至单位官方招聘邮箱或拨打招聘热线进行咨询，单位地址、官方网站等详细信息如下：

单位地址：XXXXX 联系电话：XXXXXXXXXXX 招聘邮箱：[email protected] 官方网站：[岳池县级托养福利事业单位官网]

岳池县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才加盟，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，相信在单位的共同努力下，我们一定能够实现事业发展目标，为更多的特殊群体提供温馨、关爱、专业的托养服务。

附则

本招聘信息解释权归岳池县级托养福利事业单位所有，应聘者应确保所提交的个人信息真实有效，如有虚假，将取消其应聘资格，单位对本次招聘信息拥有最终解释权，如有任何疑问，请通过官方渠道进行咨询。