城东区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，关注弱势群体，具有广泛的社会影响。招聘职位涉及护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景和一定的工作经验。此次招聘旨在充实单位人才力量，提升服务质量，更好地满足社会需求。欢迎热爱托养福利事业、有责任心、敬业精神的申请者踊跃报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项

我们诚挚地宣布，城东区级托养福利事业单位正在积极开展招聘活动，诚邀有志之士加入我们的事业团队，共同致力于为社会贡献力量，为需要托养服务的群体提供全方位的福利保障。

单位简介

城东区级托养福利事业单位作为政府设立的公共服务机构，致力于为本地区居民提供优质的托养服务，我们坚持以服务群众为核心，以专业化为导向，以科学管理为基础，努力打造一流的托养服务品牌，单位拥有先进的设施、优美的环境和专业的团队，为需要托养服务的群体提供安全、舒适、温馨的生活保障。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：护理员

岗位职责：负责托养人员的日常生活照料、健康监测、心理疏导等工作。

招聘人数：15人

任职要求：

（1）具有护理专业大专或以上学历；

（2）具有1年以上护理工作经验者优先；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识、责任心和团队协作精神。

2、招聘岗位：康复治疗师

岗位职责：负责为托养人员提供康复评估、制定康复计划、实施康复治疗等工作。

招聘人数：5人

任职要求：

（1）具有康复治疗技术相关专业本科或以上学历；

（2）具有康复治疗工作经验者优先；

（3）熟悉康复治疗技术，具备良好的职业素养和团队协作精神。

3、招聘岗位：行政管理员

岗位职责：负责单位日常行政事务管理、人力资源管理、财务管理等工作。

招聘人数：3人

任职要求：

（1）具有行政管理、公共管理相关专业本科或以上学历；

（2）具有行政管理工作经验者优先；

（3）具备良好的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

招聘流程

1、报名方式：请前往单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知参加面试。

3、面试环节：面试内容包括综合素质、专业技能等方面，具体时间和地点将另行通知。

4、体检环节：通过面试的人员需进行体检，体检合格后方可录用。

5、录用通知：单位将向录用人员发放录用通知，办理入职手续。

福利待遇

1、工资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作经验给予相应的岗位津贴和绩效奖励。

2、社会保险：为员工缴纳社会保险及住房公积金。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

4、培训发展：提供岗位培训、职业技能提升等培训机会，为员工职业发展提供支持。

5、其他福利：员工生日会、节日关怀、定期体检等福利。

联系方式

地址：城东区级托养福利事业单位人事部

电话：请拨打1234567进行查询

邮箱：请发送邮件至[email protected]获取更多信息

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息和证件。

2、面试时请携带相关证件原件进行核实。

3、体检需在指定医院进行，费用由单位承担。

4、入职后请遵守单位规章制度，服从工作安排。

感谢您对城东区级托养福利事业单位的关注，期待您的加入，让我们共同为需要托养服务的群体提供全方位的福利保障，为社会贡献力量！