濮阳绿城超市现正火热招聘优秀人才。我们寻求热爱零售行业、具有良好服务意识和团队合作精神的候选人。招聘岗位包括收银员、理货员、销售员等。我们提供良好的工作环境和具有竞争力的薪资待遇。有意者请尽快与我们联系，加入我们的团队，共创美好未来。详情可关注我们的官方网站或前往超市了解。濮阳绿城超市招聘零售岗位，欢迎有志之士加入，提供良好工作环境和待遇。

本文目录导读：

1. 公司简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知
6. 结束语
7. 联系方式

随着社会的不断发展，濮阳绿城超市在市场竞争中稳步前行，不断壮大，为了满足公司日益增长的业务需求，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘旨在吸引更多具备才华和潜力的新鲜血液加入我们的团队，共同创造更加辉煌的未来。

公司简介

濮阳绿城超市作为濮阳市知名的零售企业，始终秉承“客户至上，诚信经营”的宗旨，为广大市民提供优质的商品和服务，经过多年的发展，绿城超市已经成为濮阳市民生活中不可或缺的一部分，公司拥有完善的物流体系、先进的销售网络和良好的品牌形象，为员工的职业发展提供了广阔的空间。

招聘岗位及要求

1、店长

岗位职责：负责超市全面管理，制定销售策略，组织营销活动，把控商品采购、库存及质量等关键环节。

任职要求：大专以上学历，具有零售、百货等相关行业从业经验，具备较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神。

2、营销经理

岗位职责：负责超市市场营销策划，制定销售计划，拓展销售渠道，提高市场占有率。

任职要求：市场营销相关专业，具备较强的市场分析、营销策划和团队协作能力。

3、客服专员

岗位职责：负责超市客户服务工作，包括顾客咨询、投诉处理、售后跟进等。

任职要求：具备良好的沟通技巧和服务意识，有较强的应变能力和责任心。

4、收银员

岗位职责：负责超市收银工作，确保收款准确无误，为顾客提供优质服务。

任职要求：具备一定的现金管理意识，熟练掌握收银设备操作。

5、货品管理员

岗位职责：负责超市商品管理，包括商品陈列、库存盘点、补货等。

任职要求：细心、负责，具备一定的商品管理知识和经验。

招聘流程

1、投递简历：请将个人简历发送至公司邮箱（[email protected]）。

2、简历筛选：公司人力资源部将对收到的简历进行筛选，并通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括综合素质、专业技能及岗位匹配度等方面。

4、录用：根据面试结果，确定录用人员并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位表现和个人能力进行定期调整。

2、社会保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育）。

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假及法定节假日休息等福利。

4、培训晋升：公司重视员工成长，提供完善的培训体系及晋升机会。

5、良好环境：公司工作环境优越，为员工提供舒适的工作条件。

应聘须知

1、应聘者请携带个人简历、身份证、学历证明等相关材料前来面试。

2、面试时间：每周一至周五上午9:00-12:00，下午14:00-17:00。

3、面试地点：濮阳绿城超市人力资源部（具体地址详见公司官网）。

4、公司对招聘过程严格保密，应聘者信息将妥善保管。

5、招聘过程中如有疑问，请随时与公司联系。

结束语

濮阳绿城超市热忱欢迎各位优秀人才的加入，共同为公司的发展贡献力量，让我们携手共创美好未来！

联系方式

电话：xxx-xxxx-xxxx 邮箱：[email protected] 网址：[www.poyanglvcheng.com](http://www.poyanglvcheng.com) （请根据实际情况填写联系方式） 地址：（请根据实际情况填写公司地址） 联系人：（请根据实际情况填写联系人姓名） 邮政编码：（请根据实际情况填写邮政编码） 传真：（如有传真号码可填写） 公司微信公众号：（如有微信公众号可填写） 公司抖音账号：（如有抖音账号可填写） 公司其他社交媒体平台账号：（如有其他社交媒体平台账号可填写）欢迎广大应聘者通过以上方式与我们取得联系，期待与您携手共创辉煌！