江汉区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实单位团队，提升服务质量，以满足社会日益增长的需求。欢迎热爱托养福利事业的人士踊跃报名，共同为构建和谐社会贡献力量。

本文目录导读：

1. 江汉区级托养福利事业单位概况
2. 招聘目的
3. 招聘岗位及任职要求
4. 招聘流程
5. 待遇与福利

随着社会的不断发展和人口老龄化趋势的加剧，托养福利事业在江汉区日益受到重视，为了满足日益增长的需求，江汉区级托养福利事业单位现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在向广大应聘者介绍江汉区级托养福利事业单位的发展概况、招聘目的、招聘岗位及任职要求等信息，以便有志之士能够顺利应聘，共同为托养福利事业贡献力量。

江汉区级托养福利事业单位概况

江汉区作为武汉市的重要行政区之一，一直致力于发展托养福利事业，以满足老年人的生活需求，近年来，随着政策支持和资金投入的增加，江汉区级托养福利事业单位得到了长足发展，目前，该单位已经建立起完善的托养服务体系，为老年人提供全方位的照料和服务。

招聘目的

本次招聘旨在选拔优秀人才，补充到江汉区级托养福利事业单位的各个岗位，我们欢迎具有责任心、爱心、耐心和专业技能的应聘者加入我们的团队，共同为托养福利事业的发展贡献力量。

招聘岗位及任职要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等方面；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力和服务意识，有责任心和耐心；

（3）具有相关工作经验者优先考虑。

2、心理咨询师

岗位职责：

（1）为老年人提供心理咨询和心理健康指导；

（2）协助解决老年人在生活中遇到的心理问题，提高生活质量。

任职要求：

（1）心理学相关专业本科及以上学历；

（2）具有心理咨询师资格证书；

（3）具有良好的沟通技巧和心理素质，有较强的应变能力和解决问题的能力。

3、康复训练师

岗位职责：

（1）为老年人制定康复训练计划，帮助其进行康复训练；

（2）评估康复训练效果，调整训练计划；

（3）提供康复训练相关的咨询和指导。

任职要求：

（1）体育、康复等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉老年人康复训练的特点和方法；

（3）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

4、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理工作；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）制定并落实相关政策和规章制度。

任职要求：

（1）管理、公共事业管理等相关专业本科及以上学历；

（2）具有较强的组织协调能力和管理能力；

（3）具有良好的公文写作能力和办公软件操作能力。

招聘流程

本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试、体检和录用等环节，应聘者需按照要求完成网上报名，提交相关材料，通过资格审查的应聘者将参加笔试和面试，最后根据综合成绩和体检结果确定录用人员。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制，享受江汉区级托养福利事业单位的相关待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，具体待遇将根据个人岗位、资历和绩效等因素确定。

江汉区级托养福利事业单位诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量，我们相信，通过大家的努力，一定能够为老年人创造更美好的生活，欢迎符合条件的应聘者积极报名，期待与您携手共进！