晋安区级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘单位为寻求专业、敬业、有爱心的托养服务人才，以支持其社会福利事业的发展。招聘岗位涵盖护理、康复、管理等多个领域，欢迎有相关工作经验的求职者积极报名。此次招聘旨在提升托养服务质量，满足社会日益增长的需求，为社区老年人及特殊群体提供更专业、更贴心的照料。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在晋安区得到了越来越多的关注和支持，为了满足日益增长的社会需求，晋安区级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，以提供更加优质、专业的服务，本文将介绍晋安区级托养福利事业单位的招聘信息和相关情况。

单位简介

晋安区级托养福利事业单位是晋安区政府设立的社会福利机构，致力于为社会提供全方位的托养服务，单位拥有一支专业的团队，具备丰富的经验和先进的理念，为老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供安全、舒适、温馨的生活环境。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）协助老年人进行康复训练，提高生活质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理等相关专业优先考虑；

（2）具备一定的护理经验和技能，持有相关资格证书者优先考虑；

（3）具有良好的沟通能力和服务意识，有团队协作精神。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）负责为残疾人、老年人等群体提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估治疗效果，及时调整康复方案。

任职要求：

（1）康复医学、康复治疗等相关专业大专以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术和设备操作；

（3）具有良好的沟通能力，能够耐心、细致地指导患者；

（4）团队协作精神，具备较强的抗压能力。

3、儿童教育辅导员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常教育和心理辅导；

（2）组织各类活动，促进儿童身心健康发展；

（3）与家长保持沟通，了解儿童成长需求。

任职要求：

（1）教育、心理学等相关专业背景，大专以上学历；

（2）具有教育经验或心理辅导经验者优先；

（3）具备良好的组织能力和沟通技巧；

（4）热爱托养福利事业，有奉献精神。

招聘流程

1、报名：请前往晋安区级托养福利事业单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至单位人事部。

2、资格审查：单位将对报名人员进行资格审核，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘人员将接到面试通知，面试内容包括自我介绍、专业技能展示等环节。

4、体检：通过面试的应聘人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：单位将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘人员。

待遇与福利

1、工资待遇：单位将根据应聘人员的专业背景、工作经验等因素，确定合理的薪资水平。

2、福利待遇：单位将为员工缴纳社会保险和住房公积金，提供带薪休假、节日福利等。

3、培训与发展：单位将为员工提供丰富的培训机会，提升员工的专业技能和职业素养。

4、工作环境：单位提供良好的工作环境和住宿条件，确保员工身心健康。

晋安区级托养福利事业单位致力于为社会提供优质的托养服务，诚邀各类专业人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力和奋斗，将为晋安区的托养福利事业做出更大的贡献，欢迎符合条件的应聘人员积极报名，期待与您携手共创美好未来。