绥芬河市级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘托养服务相关专业人才，包括医护人员、康复治疗师、社工等职位。招聘旨在提升托养服务质量，满足老年人及特殊群体的需求。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，热爱托养服务行业，有责任心和同情心。欢迎符合条件的应聘者前来报名，共同为绥芬河市的托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇

绥芬河市级托养福利事业单位作为本市重要的社会福利机构，一直致力于提供优质的托养服务和关怀，为老年人、孤儿及其他需要照顾的人群创造温馨的生活环境，随着社会的不断发展，我们单位规模逐渐扩大，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，共同为绥芬河市民的幸福生活贡献力量。

招聘单位简介

绥芬河市级托养福利事业单位是一家致力于提供全方位托养服务的机构，包括老年人托养、孤儿照料等，我们秉承“以人为本、关爱至上”的宗旨，为需要照顾的人群提供安全、舒适、温馨的生活环境，单位拥有先进的设施、专业的团队和丰富的经验，为市民提供优质的托养服务。

招聘岗位及要求

1、老年护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告老人的异常情况；

（3）参与组织各类活动，增进老年人的福祉。

任职要求：

（1）大专及以上学历，护理、医学等相关专业优先考虑；

（2）具有一定的护理经验，熟悉老年人护理知识；

（3）具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、孤儿照料专员

岗位职责：

（1）负责孤儿的日常生活照料和心理关爱；

（2）关注孤儿的成长需求，制定并执行个性化的照料计划；

（3）参与组织各类活动，促进孤儿的身心健康。

任职要求：

（1）大专及以上学历，教育、心理学等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的沟通能力、心理素质和耐心；

（3）有相关工作经历者优先考虑。

3、行政管理岗位

岗位职责：

（1）负责单位的日常行政管理事务；

（2）协调内外部资源，保障单位各项工作的顺利进行；

（3）参与制定并执行单位的管理制度。

任职要求：

（1）本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（2）具有良好的组织协调能力、沟通能力和领导能力；

（3）具备一定的行政管理经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我们的官方邮箱（请见官方网站），邮件主题请注明应聘岗位。

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括个人介绍、专业技能测试、综合素质评估等环节。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，我们将择优录用合适的人选，并通知其办理入职手续。

福利待遇

1、薪酬：我们提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和岗位性质确定薪资水平。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，员工还可享受住房公积金等福利，具体缴纳比例和方式按照国家相关规定执行，员工享有法定节假日休息及带薪年假等休假制度，员工享有带薪病假等休假制度，员工享有婚假等休假制度，员工享有产假等休假制度，员工享有丧假等休假制度，具体休假天数按照国家规定执行，员工享有年度体检等健康保障福利，员工享有工会活动等福利待遇等，员工享有培训机会和职业发展指导等职业发展福利等，员工享有良好的工作环境和氛围等软福利等，员工享有弹性工作制度等灵活福利等，具体福利待遇根据岗位性质而定，详情请面议，员工享有弹性工作制度等灵活福利有助于员工更好地平衡工作和生活的关系提高员工的工作效率和幸福感同时也有助于提高员工的工作满意度和忠诚度从而促进单位的长期发展六、联系方式及注意事项请应聘者关注我们的官方网站以获取最新的招聘信息和详细的联系方式在应聘过程中如有任何疑问请随时与我们联系我们将竭诚为您解答联系方式如下：（请见官方网站），最后感谢各位应聘者对我们单位的关注和支持我们期待与您携手共创美好未来为绥芬河市民的幸福生活贡献力量！