揭东县文化局及其关联单位发布最新招聘信息。该招聘信息详细介绍了招聘的岗位、条件、待遇等细节。此次招聘旨在选拔优秀人才，为文化事业的发展注入新的活力。应聘者需具备相关资质和工作经验，热爱文化事业，有责任心和团队协作精神。此次招聘为揭东县文化事业的发展提供了人才支持，有助于推动文化事业的持续繁荣和发展。

本文目录导读：

1. 揭东县文化局简介
2. 招聘信息
3. 招聘流程

随着社会的快速发展，揭东县文化局及其相关单位不断壮大，为广大民众带来更多优质的公共文化服务，为了满足日益增长的文化需求，揭东县文化局及其关联单位现正积极招聘各类优秀人才，共同推动文化事业的发展，本文将为您详细介绍揭东县文化局的最新招聘信息。

揭东县文化局简介

揭东县文化局是揭东县人民政府主管文化工作的职能部门，致力于推动本地文化繁荣与发展，其主要职责包括：组织文化艺术活动、管理文化市场、保护文化遗产等，近年来，揭东县文化局在全体员工的共同努力下，取得了显著的成绩，为公众提供了丰富的文化体验。

招聘信息

1、职位：文化活动策划师

职责：负责策划各类文化活动，推广本地文化特色；组织文化艺术演出，提高公众参与度；协调与其他部门的合作，确保活动的顺利进行。

要求：本科以上学历，文化艺术相关专业；具有相关工作经验者优先；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。

2、职位：文化遗产保护专员

职责：负责文化遗产的调研、保护和宣传工作；组织文化遗产保护项目，提高公众对文化遗产的认识和尊重。

要求：本科以上学历，历史、考古、文物保护等相关专业；对文化遗产保护有浓厚兴趣；具备较强的组织协调能力和团队协作精神。

3、职位：文化市场管理员

职责：负责文化市场的日常监管工作，确保文化市场健康有序发展；查处违法违规行为，维护消费者权益。

要求：本科以上学历，文化管理、法律等相关专业；具备较强的执法能力和沟通协调能力；具有良好的职业道德和敬业精神。

4、职位：宣传与公关专员

职责：负责单位内外宣传工作的策划与实施，提高单位知名度和影响力；协调媒体关系，维护单位形象。

要求：本科以上学历，新闻、传媒等相关专业；具有相关工作经验者优先；具备良好的写作能力和沟通技巧，有较强的媒体敏锐度。

5、职位：行政管理员

职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件管理、会议组织、后勤保障等。

要求：大专以上学历，行政管理、公共管理等相关专业；具备较强的组织协调能力和文字功底；具有良好的服务意识和团队合作精神。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明应聘职位。

2、资格审查：揭东县文化局将对简历进行筛选，通知符合条件的应聘者参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，综合评估后确定录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

揭东县文化局及其关联单位诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同推动揭东县文化事业的发展，我们期待您的加入，让我们一起为公众带来更加精彩的文化体验，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，揭东县文化局期待您的加入！

为揭东县文化局及关联单位的最新招聘信息，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系，我们将竭诚为您解答。