永平县应急管理局发布最新招聘信息公告，诚邀有志之士加入我们的团队。公告中详细介绍了招聘的职位、条件、要求和待遇等，包括对应聘者的资格要求、岗位职责以及招聘程序等内容的详细说明。此次招聘旨在加强应急管理体系建设，提高应对突发事件的能力，保障人民群众生命财产安全。欢迎符合条件的应聘者积极报名，共同为永平县的安全稳定贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及人数
2. 招聘条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇及福利
5. 注意事项
6. 联系方式
7. 招聘时间
8. 监督与公正

随着社会的快速发展和应急管理工作的日益重要，永平县应急管理局为了更好地服务社会，保障人民群众的生命财产安全，现面向社会公开招聘一批优秀人才，本次招聘旨在选拔具备应急管理专业知识及能力的人才，共同为永平县的应急管理工作贡献力量。

招聘职位及人数

1、应急指挥中心工作人员：5名

2、安全生产监管人员：3名

3、应急救援队员：若干名（具体人数视应聘者素质及能力而定）

招聘条件

1、应急指挥中心工作人员：

（1）本科及以上学历，具备应急管理、防灾减灾、计算机科学等相关专业背景；

（2）具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字功底；

（3）熟悉计算机操作及办公软件应用；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

2、安全生产监管人员：

（1）大专及以上学历，具备安全生产管理、化学工程、环境工程等相关专业背景；

（2）具备较强的现场监管能力和安全意识；

（3）有良好的团队协作精神和职业道德；

（4）有相关工作经验者优先考虑。

3、应急救援队员：

（1）身体健康，年龄18至35周岁；

（2）具备较强的团队协作精神和心理素质；

（3）具备一定的应急救援知识和技能；

（4）退伍军人或具备相关救援经验者优先考虑。

招聘流程

1、报名：请前往永平县应急管理局官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至永平县应急管理局办公室，报名截止日期为XX月XX日，逾期将无法受理。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者的专业能力、综合素质及应变能力进行考核。

4、体检：面试合格者需进行体检，体检标准参照国家公务员体检标准。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇及福利

1、薪酬：本次招聘的职位薪酬标准将根据应聘者的工作经验和能力进行核定，具体薪酬标准将在入职后由人事部门进行详细解释。

2、福利：享受法定节假日休息、社会保险、住房公积金等福利，根据工作表现，还将享受年度优秀员工评选、晋升机会等。

注意事项

1、应聘者需如实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格。

2、应聘者请保持电话畅通，以便在招聘过程中及时联系。

3、报名材料恕不退还，请自行备份。

4、如有任何疑问，请致电永平县应急管理局办公室咨询。

永平县应急管理局高度重视人才队伍建设，诚邀有志于应急管理工作的优秀人才加入我们的团队，我们期待与您共同为永平县的应急管理工作贡献力量，保障人民群众的生命财产安全，希望广大应聘者踊跃报名，共同为永平县的应急管理事业添砖加瓦。

联系方式

地址：永平县应急管理局办公室

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（仅作示例，实际邮箱请以官方公布为准）

招聘时间

本次招聘自公告发布之日起至XX月XX日截止，逾期将无法受理。

监督与公正

为保证招聘过程的公平、公正，永平县应急管理局将设立监督电话，接受社会监督，如有任何疑问或发现不当行为，请及时拨打监督电话进行反映，我们也提醒广大应聘者诚信应聘，共同维护良好的招聘秩序。

永平县应急管理局本次招聘旨在选拔优秀人才，共同为永平县的应急管理工作贡献力量，我们期待您的加入，让我们携手共创美好未来！