南芬区图书馆现招聘工作人员,招聘公告如下:本图书馆正在寻找热爱图书事业的人才加入我们的团队。我们寻求具有专业技能和热情的服务人员,以改善读者的阅读体验和提高服务质量。招聘职位包括图书管理员、借阅服务窗口工作人员等。有意者需具备相关专业背景,有良好的沟通能力,并愿意致力于提供优质的图书馆服务。我们欢迎有志之士加入南芬区图书馆,共同为推广阅读文化贡献力量。
本文目录导读:
随着社会的不断发展,人们对于知识和文化的需求日益增长,图书馆作为知识传递和文化交流的重要场所,承担着为广大读者提供优质服务的责任,南芬区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构,为了更好地满足读者的需求,现面向社会公开招聘优秀人才,共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量。
招聘背景
南芬区图书馆一直致力于打造一流的图书馆服务品牌,为广大读者提供舒适、便捷的阅读环境,为了更好地适应信息化时代的发展需求,提升服务质量,我们不断优化人力资源配置,引进高素质、专业化的人才队伍,本次招聘旨在吸纳更多有志于图书馆事业的人才,共同推动南芬区图书馆的发展。
招聘岗位及条件
1、图书馆馆长
岗位职责:
(1)负责制定图书馆发展规划和年度工作计划;
(2)组织、协调和指导图书馆各部门的工作;
(3)负责图书馆的资源配置和经费管理;
(4)推动图书馆信息化建设,提高服务质量。
任职要求:
(1)本科及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具有5年以上图书馆工作经验,有管理经验优先;
(3)熟悉图书馆业务,具备较强的组织、协调、沟通能力;
(4)具有良好的团队协作精神,能够承受工作压力。
2、借阅服务部主管
岗位职责:
(1)负责借阅服务部日常管理工作;
(2)制定借阅服务部的规章制度和服务标准;
(3)组织借阅服务部员工的培训和考核;
(4)提高借阅服务质量,提升读者满意度。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)具有2年以上图书馆工作经验,有借阅服务管理经验优先;
(3)熟悉图书馆业务,具备较强的服务意识和沟通能力;
(4)具有良好的组织协调能力,能够处理突发事件。
3、图书管理员
岗位职责:
(1)负责图书的借阅、归还、整理与排架工作;
(2)负责解答读者咨询,提供阅读指导;
(3)参与图书馆各项活动的组织与宣传。
任职要求:
(1)大专及以上学历,图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑;
(2)热爱图书馆事业,具备良好的服务意识;
(3)具备良好的沟通能力和团队协作精神;
(4)具备较强的学习能力和责任心。
4、信息技术部专员
岗位职责:
(1)负责图书馆的信息化建设和维护工作;
(2)负责图书馆网站的更新与管理;
(3)参与数字化项目的研发与实施。
任职要求:
(1)本科及以上学历,计算机相关专业优先考虑;具备良好的计算机技术和网络知识;熟悉数据库管理和信息系统开发;具备较强的学习能力和创新精神,薪资待遇:本次招聘的岗位薪资待遇将根据应聘者的资历、经验和能力进行核定,南芬区图书馆将为员工提供完善的福利待遇,包括社会保险、住房公积金等,具体薪资面议,应聘流程:1. 投递简历:请将个人简历发送至南芬区图书馆招聘邮箱(邮箱地址请见下文联系方式),2. 资格审查:我们将对收到的简历进行筛选,并通知符合条件的应聘者参加面试,3. 面试:面试将包括笔试和面试两个环节,主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力,4. 录用:根据面试结果,我们将择优录用合适的人选,联系方式:如有任何疑问或需了解更多信息,请通过以下方式联系我们:联系人:(请见下文)联系电话:(请见下文)邮箱:(请见下文)南芬区图书馆十分重视人才队伍建设,本次招聘旨在为有志于图书馆事业的人才提供一个展示自我的平台,我们期待与您携手共进,为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量,我们期待您的加入,共同创造更美好的未来!四、招聘意义本次南芬区图书馆的招聘活动,不仅是为了补充人力资源,更是为了进一步优化我们的人才队伍结构,提升整体服务水平,通过招聘优秀人才,我们将能够更好地满足读者的需求,提供更加优质的服务,我们也希望通过这次招聘活动,吸引更多有志于图书馆事业的人才加入到我们的团队中来,共同推动南芬区图书馆的发展,五、展望未来南芬区图书馆将继续秉承“读者至上,服务第一”的宗旨,不断提升服务水平,创新服务模式,为广大读者提供更加优质、便捷的服务,我们相信,在全体员工的共同努力下,南芬区图书馆将不断迈向新的高峰,成为本地区最具影响力的公共文化服务机构,六、结语亲爱的读者朋友们,南芬区图书馆的最新招聘信息已经发布,我们期待您的加入,共同为推广阅读文化、提高全民素质贡献力量,让我们携手共进,为打造一流的图书馆服务品牌而努力!如果您有任何疑问或需要了解更多信息,请随时与我们联系,再次感谢您的关注与支持!南芬区图书馆欢迎您的加入!
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