秦淮区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们寻求具备相关专业知识和技能的候选人，以共同提升医疗保障服务水平。招聘岗位包括医疗管理、医保政策宣传、医疗服务监督等方面的人才。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名。此次招聘旨在优化医疗保障体系，为社区居民提供更优质的医疗服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景介绍
2. 招聘岗位及条件
3. 岗位职责及任职要求
4. 招聘流程及时间安排

招聘背景介绍

随着秦淮区医疗保障工作的不断发展，为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，秦淮区医疗保障局现面向社会公开招聘优秀人才，本次招聘旨在引进一批高素质、专业化的人才，共同致力于构建更加完善的医疗保障体系。

招聘岗位及条件

（一）招聘岗位

1、医疗保障管理岗位

（1）医疗审核专员

（2）医疗救助管理专员

（3）医疗保险管理专员

（二）基本条件

1、遵守国家法律法规，品行端正，具有良好的职业道德和团队合作精神；

2、具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

3、具备较强的学习能力和责任心，能够承担一定的工作压力；

4、本科及以上学历，医学、药学、保险等相关专业优先考虑；

5、具备一定的相关工作经验者优先考虑。

岗位职责及任职要求

（一）医疗审核专员

岗位职责：负责审核医疗保险报销申请，确保报销流程的合规性和准确性；负责处理医疗审核过程中的疑难问题，提供解决方案和建议。

任职要求：具备较强的医疗专业知识和审核能力，熟悉医疗保险政策和相关法规；具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力。

（二）医疗救助管理专员

岗位职责：负责医疗救助申请的受理、审核和发放工作；负责医疗救助对象的档案管理、数据统计和情况分析等工作。

任职要求：熟悉医疗救助政策和相关法规，具备较强的组织协调能力和服务意识；具备较强的责任心和耐心，能够处理各类复杂问题和投诉。

（三）医疗保险管理专员

岗位职责：负责医疗保险政策的宣传、咨询和解释工作；负责参保单位的管理和服务工作，推动医疗保险工作的顺利开展。

任职要求：熟悉医疗保险政策和相关法规，具备较强的沟通能力和服务意识；具备较强的组织策划能力和团队协作能力，能够承担一定的组织和协调工作。

招聘流程及时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体安排如下：

报名时间：自发布之日起至XX月XX日止，报名方式：请将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），资格审查时间：报名截止后一周内完成，笔试和面试时间：另行通知，结果公布时间：面试结束后一周内在官方网站公布，体检及录用通知：对拟录用人员进行体检，体检合格后办理入职手续。