老城区司法局最新招聘信息发布，正在招募具备相关专业背景的人才加入司法工作队伍。招聘信息内容包括岗位设置、任职要求、薪资待遇等详细信息。此举旨在加强司法体系建设，提高司法服务水平，为老城区的司法工作注入新的活力和力量。应聘者需具备相应的法律知识和实践经验，共同致力于维护社会公正和法律权威。此次招聘活动引起了广泛关注，期待更多有志之士加入司法事业。摘要字数控制在100-200字以内。

本文目录导读：

1. 老城区司法局简介
2. 最新招聘信息
3. 招聘流程
4. 招聘意义
5. 招聘人员岗位职责与素质要求

随着社会的不断发展和进步，司法工作的重要性日益凸显，老城区司法局作为维护社会和谐稳定的重要力量，一直致力于提高司法服务水平，满足人民群众的需求，为了满足业务发展和工作需求，老城区司法局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为法治社会建设贡献力量。

老城区司法局简介

老城区司法局是负责本区域司法行政工作的政府部门，主要承担法制宣传、法律保障、法律服务、人民调解、社区矫正等职能，作为地方司法的重要组成部分，老城区司法局一直致力于提高司法公信力，推进法治建设，为人民群众提供优质法律服务。

最新招聘信息

根据工作需要，老城区司法局现面向社会公开招聘以下岗位：

1、司法行政岗位：要求具备良好的政治素质、法律知识和组织协调能力，负责司法行政日常事务的处理和协调。

2、法律援助律师岗位：要求具备扎实的法律知识和丰富的实践经验，为人民群众提供法律援助服务。

3、人民调解员岗位：要求具备良好的沟通能力、协调能力和一定的法律常识，负责调解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定。

招聘流程

1、报名：请前往老城区司法局官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至老城区司法局人事部。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人。

3、考试：包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的法律知识和综合素质。

4、体检：通过考试的候选人需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据考试和体检结果，确定最终录用名单，并办理入职手续。

招聘意义

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入老城区司法局，提高司法服务水平，为法治社会建设贡献力量，也是老城区司法局优化队伍结构、提升整体战斗力的重要举措，通过招聘优秀人才，将进一步推动老城区司法局的各项工作取得更好的成绩。

招聘人员岗位职责与素质要求

（一）司法行政岗位

岗位职责：

1、负责司法行政日常事务的处理和协调；

2、协助领导进行司法政策的制定和实施；

3、组织开展法制宣传、法律培训等活动。

素质要求：

1、具备良好的政治素质，有较强的组织协调能力；

2、具备较强的法律知识和实践经验；

3、具备良好的团队合作精神和服务意识。

（二）法律援助律师岗位

岗位职责：

1、为人民群众提供法律援助服务；

2、解答法律咨询，代理诉讼案件；

3、开展普法宣传，提高群众法律意识。

素质要求：

1、具备扎实的法律知识和丰富的实践经验；

2、具备较强的沟通能力和组织协调能力；

3、具备良好的职业道德和敬业精神。

（三）人民调解员岗位

岗位职责：

1、调解矛盾纠纷，维护社会和谐稳定；

2、开展法制宣传，提高群众法律意识；

3、参与司法行政工作，协助政府处理相关事务。

素质要求：

1、具备良好的沟通能力和协调能力；

2、具备一定的法律常识和调解经验；

3、具备较强的责任心和公正意识。

本次招聘是老城区司法局优化队伍结构、提升整体战斗力的重要举措，我们真诚地希望有志之士能加入我们的团队，共同为法治社会建设贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，老城区司法局的各项工作将取得更加辉煌的成就，欢迎符合岗位要求的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！